9 y- D1 T. K$ R4 P$ \媒體指出,克郡學區已經發生了多起因行為不當而被辭退的教師在學區執教的案例,在克郡學區連續多年面臨“教師荒”的情況下,大量引入學區執教的新教師是否已經接受了完備的背景檢查,數據尚不得知。國家教師教育和認證協會(National Association of State Directors of Teacher Education and Certification)指出,該協會擁有一個聯邦數據庫,但全美僅500個學區是會員,內州學區沒有加入,該協會的數據庫可以查詢因不當行為被暫停或吊銷執教資格證的教師數據,但那些因各類原因被解雇、辭職或曾被捕但卻從未被控罪起訴的教師則無法查詢,雖然該協會數據庫自設立以來已經接到了逾9萬個教師行為不當的投訴,但事實上,在全美因不當行為而被捕的教師中,約95%的教師不會被吊銷執照,如果該教師“幸運”未被起訴定罪而僅僅被解雇的話,那麼該教師將有極大幾率前往其它地區繼續執教。克郡學區家長們擔心地是,克郡學區一直以來也依靠該數據庫對教師進行招聘篩檢。面對教師追蹤數據庫這一漏洞而導致的兒童安全隱患問題,內州民主黨國會眾議員Susie Lee表示,作為聯邦眾議院教師和勞工委員會的成員之一,其認為聯邦政府絕對有責任確保孩子們的教育安全,應當使得克郡有渠道追蹤那些因侵犯兒童而被辭退教師的去向,以避免克郡學區“引狼入室”。媒體證實,克郡學區招聘教師和校職工時,往往依賴州公共安全局和FBI的數據庫進行背景調查,但很多行為不當教師在篩檢數據庫中根本無據可查。