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标题: 本月起逾150项新法律生效 禁未付罚款吊销驾照轻罪犯罪不得逮捕 [打印本页]

作者: admin    时间: 2021-10-8 18:12     标题: 本月起逾150项新法律生效 禁未付罚款吊销驾照轻罪犯罪不得逮捕

赌城天天报讯,2021年州立法會批準了數百項法案,其中逾150項法律於10月1日起正式生效,包括了禁止未支付交通罰款或費用而吊銷當事人的駕照、禁止雇主詢問求職者過往薪水、限制警察使用武力、部分輕罪犯罪不得逮捕及雇主必須允許雇員請病假照顧生病的家人等法律。2022年1月1日,內州還將有逾50項新法律生效實施。如下是10月1日起已經生效為新法律的法案。+ A! f9 ^% ^4 X5 A+ t. ?. M
  SB219法案:禁止未支付罰款或費用而吊銷當事人的駕照。駕照吊銷通常被用作強制征繳交通罰單、行政罰款或費用等法院工具,現在這一做法已經被廢止。2017年7月至2019年6月間,內州約有3.8萬駕駛人因未支付法庭罰款或費用而被吊銷了駕照,州DMV已經確定了約3.3萬人的駕照會因新法律的生效而重新恢復,DMV將分步驟恢復上述駕駛人的駕照,若當事人的駕照尚未過期,則可在收到恢復通知信起,繼續正常使用現有的駕照。+ w! f3 L; {  H/ w' i' A! v/ n
  SB212法案:限制警察使用武力。法案對警察在抗議、遊行中的武力使用進行了大幅度限制:警察在使用更高強度的武力對一個人實施逮捕之前,必須先使用緩和、技術或其它替代方法;法律要求警察使用約束椅(restraint chair)的時間不得超過2小時,除非得到監督人員的授權,約束椅禁止對孕婦使用;遊行示威的執法中,禁止警察不分目標地向人群或人的頭部、骨盆及其它重要身體部位發射橡皮子彈;法律同時禁止警察對自身構成危險的人使用致命武力,例如一個人持刀威脅自殘或自殺,如果其未對他人、現場警察或公共安全造成危險,則警察在執法中就不得使用致命武力。+ z9 v% }/ q' D9 k
  AB158法案:放寬對21歲以下未成年人吸食大麻的懲罰。10月1日起,青少年若被發現購買、持有酒精、大麻等行為,則處罰的方式只能是社區服務而不是罰款或逮捕監禁;此前,持有、吸食或購買酒精、大麻的21歲以下違法者,可被處以最高1000美元罰款和6個月監禁懲罰,而新法律的懲罰則是最長24小時的社區服務懲罰,即使二次違法,也僅是額外懲罰以最長100小時的受戒咨詢、教育或支持計劃。3 Y. V* ^0 W0 [/ G% v2 t: b. f
  SB50法案:限制使用免敲門強行闖入搜查令 ("no-knock" search warrant)。新法律規定,除非證明潛在的犯罪人、犯罪行為會對公共安全構成重大、緊迫的威脅,且必須證明除了免敲門闖入外,沒有其它合理的方式實施逮捕或終止犯罪活動,否則不得簽署免敲門搜查令;新法律同時要求警員在執行免敲門搜查令時,必須在顯眼位置佩戴警徽、警章,並且打開攜帶有的錄像/錄音設備。
4 s3 X$ i: [! }, G7 ^- w  AB440法案:對非暴力輕罪不再逮捕。新法律規定,警察不得對“不屬於重犯、暴力犯罪、酒駕、違反保護程序或跟蹤等”各類輕罪發出逮捕令。該法律被警察部門強烈反對,有警員舉例指出,新法律下,如果一個潛在犯罪者在沒有持有致命武器或照相機的情況下,從居民的窗戶、家門中實施偷窺,若房主報警,則警員最多只能對該犯罪者開出一張罰單,而不是實施逮捕控罪,而此類行為往往會升級為闖民宅搶劫、性罪犯及其它各類嚴重刑事犯罪。州刑事司法改革倡導者對該法律表示贊賞,並將其視為內州“輕罪合法化”步驟的一大進步。
* Q% H# [2 a) E' i( w/ M2 A  AB88號法案:禁止內州學校使用具種族歧視、種族攻擊性的圖像。新法律規定,內州所有的學校不得使用、張貼任何具有攻擊性或種族歧視性的語言、圖像、名稱、標識或吉祥物,且法律要求教育部門即日起審查所有上述名稱,以盡快剔除、取消或取代任何違反新法律的地理名稱、建築名稱或標識等。4 ^$ }1 C* x5 d- g
  AB190號法案:雇主必須允許雇員請病假照顧生病的家人。新法律下,為員工提供病假福利的雇主,必須允許雇員使用其累積病假的一部分來滿足生病家人的照顧所需,無論是看病、看護或醫生預約,雇員有權使用病假來照顧家人,但法律同時允許雇主對雇員使用病假的數量進行合理限制;新法律界定的家人包括了雇員的孩子、配偶、家庭伴侶、兄弟姐妹、嶽父母、孫子女、祖父母乃至寄養子女和養父母們或其它法定監護人。內州法律規定,每周工作40小時或每年工作52周的雇員,其一年的最低休病假時間約為40小時。
/ _( n  k6 n/ B5 Z' n  SB239號法案:禁止雇主詢問求職者的工資或薪水歷史。新法律規定,雇主可以向申請人詢問其對所申請職位的期望薪水,但禁止詢問申請人的過往薪水歷史;如果雇員自願披露自己的過往薪水,內州雇主也不能依照其過往薪水標準來決定其所申請崗位的薪水;雇主對準入職者應當提供所申請崗位的工資薪酬範圍。! @5 T' v! o' |  {' V, m, r! \$ r
  AB280號法案:包容性單間廁所。新法律下,內州所有的公共建築內,必須開始建造單間廁所並指定為性別中立廁所;法律要求實施有建築規範的內州地方政府,必須確保未來建造的任何公共建築內必須有“包容性、無障礙性”單間性別中立廁所,且建議的廁所標識為 “All-Gender Bathroom”或All-Accessible Bathroom.”。




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