银顿（Silverton）招聘不顺

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4 h# l/ s5 G& s- l几十个职位空缺却招不到人，这种情况对于一家拉斯维加斯赌场来说实属少见。银顿赌场一直有超过35个岗位空缺，却没有运气招到合适的人。. g. V4 F7 m4 P+ s6 E* l- x$ V
听起来真是让人难以置信，但是银顿总裁克里格凯维利尔说这是真的。就现在他们都还有多个空缺，包括服务员、经理、发牌员甚至工程师。但是，不像那些大赌场，银顿似乎找不到他们要找的人。
3 i- G. t/ o5 ]' O凯维利尔说，除了那些没能通过背景审查的人，困扰他们的问题是工作时间安排。许多申请人只想做兼职，因为他们不愿放弃现有的工作。这样一来，工作时间安排就变得很难了。另外，银顿没有进行入门培训的条件，所以他们只有依赖于那些有赌场工作经验的人了。许多符合条件的人选都在赌城大道上的大赌场做过。6 u& Q% S. F. X, r
但是，有好些失业人士说，他们愿意干任何工作。沙尔道恩斯做了22年发牌员却没能找到工作。) D' c1 ^! G) P
银顿方面称，他们的标准并不苛刻。他们甚至还降低了一点要求。比如在过去，如果你有不良财务记录，像是止赎什么的，你是不可能找到跟现金打交道的工作的。因为现在的经济环境，他们也愿意给那些申请人机会。让人吃惊的是，有些求职者根本没有听说银顿在招聘，他们表示他们会毫不犹豫的，即便这只是一家相对较小的赌场。
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, n2 `$ m; A! s4 O7 q7 r2 R/ K---文章来源：拉斯维加斯时报