打击报复员工管理混乱投诉不断 SNHD突调增餐厅泳池卫生检查费

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赌城天天报讯，南內州衛生區（Southern Nevada Health District）擔負著谷地數百萬居民的免疫、衛生監督等公共健康重任，但現在該機構卻陷入了領導違規、管理混亂、員工遭打擊報復及投訴不斷的內訌局面，內部紛爭未止該機構卻突然對餐廳、食品企業及泳池業主拋出了大幅調增衛生費的提議，引發各方業主嘩然的同時內部也質疑聲不斷。
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% i& O5 @1 n4 @* `2 L$ l2 \Jackie Reszetar為衛生區的公共環境衛生總監，其被質疑是導致衛生區員工與領導敵對、內部管理混亂的“禍首”。害怕報復的衛生稽查員表示，Jackie Reszetar的管理導致了衛生區一系列混亂，每天坐在辦公室並不在衛生稽查一線的Jackie Reszetar經常無故推翻稽查員的檢查核準報告，且對各類違規處罰指手畫腳，稽查員不服從下輕則被不斷“穿小鞋”重則被調離崗位；Jackie Reszetar曾在一次內部會議上未事先通知而突然調整了數名衛生稽查員的崗位，這些稽查員均是經驗豐富、任職數年的老職工；2015年5月份，Cowabunga灣遊樂場因泳池安全人員不足而導致一名6歲男童腦受損事故，調查證實Cowabunga灣應當配置17名泳池安全人員，但卻僅雇傭了3人，稽查員對此開出了高額罰單並責令泳池整改，但最終稽查員報告被Jackie Reszetar推翻，且其強令相關部門改變對Cowabunga灣泳池安全崗位數量的限制，Cowabunga灣因事故僅繳納了118美元罰款，針對此事的投訴，Jackie Reszetar卻堅稱Cowabunga灣的泳池安全崗位符合標準，但事故之後的兩次突擊檢查均證實Cowabunga一直違規未配置足夠的泳池安全崗位，但稽查報告最終被掩蓋，且事件稽查員不久即被調離崗位；Jackie Reszetar經常違規與一些企業主進行私下會晤，並曾公開打招呼要求稽查員對某些企業的衛生檢查“睜一只眼閉一只眼”，且曾多次要求稽查員減少甚至不要進行突擊檢查，要求他們檢查某些企業前應當事前通知。內部員工對Jackie Reszetar的投訴可謂一籮筐，投訴員工在接受克郡專員Chris Giunchigliani詢問時因害怕報復都不敢露面而只能電話回復，Chris Giunchigliani對衛生區的混亂指斥為“員工與領導敵對”敵對工作，衛生區已沒有了敢公開講話的員工。
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- N8 }5 A' x2 I$ j衛生區內部混亂、投訴尚未理清，衛生區卻“不按常規”突然拋出了調增餐廳、食品企業及泳池的檢查費建議。衛生區上次調增檢查費是2010年，當時費用的調增連續舉行了4次公聽會，按慣例這類公共收費的調整應當通知克郡委員會、內部通報且須公開聽取民意，但此次調費克郡委員會事前毫不知情，本地餐廳企業更未收到任何風聲。Jackie Reszetar在調費會議上表示，衛生區需要雇傭更多的稽查員等一線崗位，需要擔負更多的檢查任務，因而需要數百萬美元進行崗位、內部資源調配，因而“必須”調增企業的衛生檢查/檢疫收費。根據收費建議，衛生區將依照以往的衛生稽查記錄、處罰記錄、餐廳類型、食品類別等因素“主動”制定一個潛在健康風險企業衛生榜，排名低的餐廳、食品企業必須多掏檢查費、許可證費，預估南內州44%的企業收費不會有大變化，但另外56%則會看到檢查費翻倍。對於泳池收費調增則事關租戶、有泳池屋主的切身利益，概因調增對象不僅包括賭場酒店泳池、水上樂園，且還包括屋主協會管理的社區泳池及租賃公寓公共泳池，170頁的調增泳池收費建議顯示，未來泳池衛生檢查費不是“微調”而是翻倍，某公寓住宅區的管理經理Barbara Holland吃驚地表示，調增的收費不是1000-5000美元，而是4000-10000美元，公寓區有3個公共泳池和3個水療中心，這意味著光泳池衛生費每年需要多掏數萬美元，而這筆錢最終需要租戶來分攤，這會讓很多租戶流失。+ w- z$ |3 G) ]  g0 o: G+ S- h

+ Z4 z& _( q6 A7 i/ \# n衛生區混亂可見一斑：衛生稽查人員曾多次指責賭場日間泳池俱樂部、度假村泳池掩蓋水質、衛生問題，克郡專員質詢檢查人員為什麼不在夏天泳季特別是周末時段（賭場泳池最繁忙）進行突擊檢查，稽查員則回應稱沒有工作人員，眾多稽查員不斷被調整崗位，而衛生區則表示，我們需要錢雇傭更多的人員因而需要調增企業衛生收費，而投訴的稽查員則表示，衛生區過去的稽查工作一直順利，現在雇傭再多的人也毫無意義，概因內部管理存在混亂，稽查崗位空缺完全是“人為”。