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美国邮政局恐无力支付员工工资 今年冬天或关门(图)

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dragonRider
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发表于 2011-9-6 07:59 | 只看该作者
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美国邮政局恐无力支付员工工资 今年冬天或关门(图)

Img318470170.jpg
下载 (78.11 KB)
2011-9-6 07:59

, d( }) {( C# c9 i2 D% b
: X$ f; c0 i* m; B8 k美国邮政管理局的资金状况恶化到前所未有的地步。如果得不到国会紧急支持,美国邮政可能无法支付本月到期的55亿美元账单,恐怕将于今年冬天彻底关闭。
0 u! \* ]% D8 U3 q. j
% _* z5 k: B" r) C' K( o$ g6 X支付55亿美元账单难6 F% m! c, e5 z- h9 B$ N9 P

$ z+ O2 d- K" ^% D邮政管理局局长帕特里克·多纳霍说:“情况极度严峻。如果国会不采取行动,我们将违约。”多纳霍过去数周已推动一系列措施削减机构赤字,包括停止星期六邮递、关闭3700个邮政网点和裁员12万名员工等。美国邮政预算赤字预计在本财政年度达到92亿美元。. R% R% P0 w* c& O/ {# H
+ @' d( m  b& w0 d3 V
参议院国土安全与政府事务委员会定于6日举行听证会,讨论美国邮政的困境。国会两党议员仍在回味围绕联邦债务上限展开的口水战,尚难就任何议案达成协议。% G0 j0 }+ @6 _9 e* v! C/ x6 y

2 O) n! z9 c: z, Q) e. }3 |国土安全与政府事务委员会主席、民主党人托马斯·卡珀说:“情况迫在眉睫。如果我们袖手旁观,不以聪明、恰当的方式应对,邮政局可能真的今年晚些时候就要关闭。我们不需要向虚弱、崎岖的实体经济增添这样一段插曲。”: k# o1 ?1 S& \& S0 G) O3 u/ ~# j
/ H: L! ^: P5 E, H
即将于9月30日到期的55亿美元账单将用于美国邮政退休人员今后的医疗福利支出,暂不会对邮政系统构成大碍。不过,如果迟迟融不到资金,美国邮政将在数月后陷入亏空,因无力支付员工工资、汽车油钱而停止投递。: U; {) H* @* [1 Y

# F3 {2 ^$ L/ \* G+ k3 o+ Z& B$ |" r8 `业务比5年前减少22%
9 D" q2 w2 y& C) F9 {# e! R
. W% X2 K$ K; G2 P+ g0 Z7 D0 A) P电子邮件和电子支付兴起,致使美国邮政邮递业务锐减。美国邮政本财政年度预计将处理大约1670亿封邮件,比5年前减少22%。这一趋势可能难以逆转。悲观者预测,到2020年,美国邮政的邮件处理数量可能下降至1180亿封。法律规定,邮递费用涨价速度不得超过通货膨胀率。
  x: O2 r; p# }5 S. t& l6 D
3 s4 g5 D6 L5 g0 k- O为配合不断缩水的利润,美国邮政大刀阔斧削减成本。国会正考虑追回据邮政管理层称向员工支付的过多养老金,金额数以十亿美元计。不过,《纽约时报》4日分析,这一措施仅能助美国邮政度过眼下难关,却解决不了根本。
5 y/ t9 ]" t" g7 ]  Q0 H- E% c5 a0 `2 Y+ K5 H! d& q
邮政管理层承认,为扩大利润,邮政采取的措施将远远不止削减成本。现阶段,美国邮政正考虑推出酒类邮递服务,允许邮车和邮局张贴广告,为联邦快递公司等做“最后一公里投递”,以及为电子邮件不方便的通信和交易提供加密投递等。) ]8 y% O) h! M
" x# r/ U8 l% o5 d  j
各项改革措施遇阻碍
/ r. X+ b  g7 b( @0 |8 {
0 K' I9 T8 z* u0 D8 E: n  [6 X
根据多纳霍设想,到2015年,美邮政年均成本将比现在的750亿美元降低200亿美元。若要实现这一目标,许多邮局将关闭,邮件分拣设施将从原先的500处减少至200处,员工数量将裁减至22万人。
8 n; V) {4 U+ C: r; _- T+ x: c; H  F) k  [
相对其他措施,裁员难度更大。美国邮政正请求国会批准裁员12万名员工,以及借助提前退休减少10万人。这一机构在最庞大时期一度雇用将近90万人。" Y$ Q9 ?( {. R4 z; B3 r6 J3 i& y- a
6 U: A/ A* n/ `) A3 B
邮政系统的强大工会对裁员措施感到愤怒。美国邮政工人工会主席克利夫·格菲说:“我们将反对裁员,奋力反对。他们废除劳动合同是非法行为。”
0 B" |4 ?( I( i7 |: r* ^1 p3 s7 L; ]. N( u, m
数十年来,美国邮政的劳动合同一直包括不裁员条款。这一条款使邮政系统的成本逐年上升。劳动力支出占美国邮政支出的80%,这一数字在联合包裹服务公司(UPS)和联邦快递公司分别为53%和32%。与其他联邦机构相比,邮政员工享有更慷慨的医疗福利待遇。
# Q3 T7 w$ j' H6 ]( Q' I
; {* b/ L3 m, v( t/ C: v文章来源: 新闻晨报 于 2011-09-05 21:50:54
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