内州失业率略有下降
阅读[6493] 回复[0] 打印 | 收藏
字体大小: 小 | 大
|
内州失业率略有下降
内州失业率略有下降0 |+ x% k% F. c$ l
5 ]( X5 i' g& u
新的数据只显示内州有多少人申请了失业救济金,失业率下降到13.6%;拉斯维加斯地区目前的失业率为13.7%。
5 y# r: O# a" n; w/ l/ K1 T虽然这些数字比前几个月好,但并不意味着人们找到了工作。分析人士指出,这些数字更多反映出有多少人已经放弃寻找工作。
& _: T, r& q8 _$ u$ ^但是内州的失业大军仍超过179,000,为了帮助他们,内州启动了一个名为“银州工作”的激励计划。在两年的时间里花2000万美元,通过为公司提供招聘激励资金使就业市场重现生机。# u9 @3 e2 T2 n4 G
失业人士在屡遭拒聘之后常常向诸如Manpower这样的职业中介寻求帮助。求职者们说,“银州工作”激励计划是个好主意,但他们不能肯定是否奏效。
; J! U6 v7 R3 V虽然有所改善,Manpower的汤姆海尼说,内州二月份13.6%的失业率还不够好,银州工作刺激计划也不够好。就业局副局长琳达帕文说:“我们将为雇主提供激励—现金激励,来帮助安置内州目前没有工作的人。”
' ^! q; Y/ Q/ n# R% c激励计划包括为雇主补偿雇用一名工人所支付工资的一半,不超过600美元的培训费。Manpower一个月招聘了12人,你会说这家中介与工商界有着不错的关系。2 x. W8 X3 B" s8 Y3 U( ^: i7 T
海尼说:“我认识的雇主们会说‘喂,要是我不需要雇员,我干么还要每年花15,000美元来换得600美元的补偿?”
! [9 g% P- z; q: Z% w. ]) J维多利亚斯科特-丹特想找一份物业管理工作,她持怀疑态度。她说:“我会说,拿了每个雇员600美元,再去创造一份工作。”
3 J2 Y6 P m- l: z作为激励计划的一部分,雇用并保证每周工作30个小时的雇主还将得到不超过2,000美元的激励。内州还在征召更多的公司参与这一计划,所以我们在7月该计划开始之前还不能确切知道哪些公司将参与。
& r- y$ R* p0 ~1 V1 M1 B7 F5 N* ^: B5 l, X6 H! a1 R
. _4 O! ~2 S4 S) l( g
--文章来源:拉斯维加斯时报 |
|
拉斯维加斯华人论坛/华人信息网
www.chineseinvegas.com
|
|
|