内州失业率略有下降
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内州失业率略有下降
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新的数据只显示内州有多少人申请了失业救济金,失业率下降到13.6%;拉斯维加斯地区目前的失业率为13.7%。
3 j& g* y5 r: r4 b2 W0 G& c虽然这些数字比前几个月好,但并不意味着人们找到了工作。分析人士指出,这些数字更多反映出有多少人已经放弃寻找工作。7 p: |* `* A* K. `' u Q/ E: e- t6 y
但是内州的失业大军仍超过179,000,为了帮助他们,内州启动了一个名为“银州工作”的激励计划。在两年的时间里花2000万美元,通过为公司提供招聘激励资金使就业市场重现生机。3 F9 c( o t* U4 i$ J5 t% F2 E, J
失业人士在屡遭拒聘之后常常向诸如Manpower这样的职业中介寻求帮助。求职者们说,“银州工作”激励计划是个好主意,但他们不能肯定是否奏效。$ u1 v0 m& I; s0 w1 T2 z% c4 @
虽然有所改善,Manpower的汤姆海尼说,内州二月份13.6%的失业率还不够好,银州工作刺激计划也不够好。就业局副局长琳达帕文说:“我们将为雇主提供激励—现金激励,来帮助安置内州目前没有工作的人。”4 n! o* u0 c, @5 y9 x- D
激励计划包括为雇主补偿雇用一名工人所支付工资的一半,不超过600美元的培训费。Manpower一个月招聘了12人,你会说这家中介与工商界有着不错的关系。
7 F! l' P4 @* o* Z- S9 M+ X2 ~* Q海尼说:“我认识的雇主们会说‘喂,要是我不需要雇员,我干么还要每年花15,000美元来换得600美元的补偿?”& j: Z' B& S& I. @' G$ T" i" g
维多利亚斯科特-丹特想找一份物业管理工作,她持怀疑态度。她说:“我会说,拿了每个雇员600美元,再去创造一份工作。”
8 V4 C; L- I$ s' B$ U, k* |作为激励计划的一部分,雇用并保证每周工作30个小时的雇主还将得到不超过2,000美元的激励。内州还在征召更多的公司参与这一计划,所以我们在7月该计划开始之前还不能确切知道哪些公司将参与。& y2 }/ E: }! A# W, g, V. l
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) ]) M/ I, G. m5 ^; C8 |+ b--文章来源:拉斯维加斯时报 |
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